Charge de Relations Entreprises et Developpement du Medef Mayotte H/F - Mouvement des Entreprises de France Mayo

Rattaché.e au DG, le/la chargé(e) de relations entreprises est en charge du développement et de la fidélisation des adhésions grâce à une prospection active, une très forte présence terrain dans les entreprises et les différents réseaux, ainsi qu'un suivi régulier des adhérents.

DETAIL DES MISSIONS

Conquête et développement des adhésions
Utilisation d'une plateforme permettant de qualifier le fichier de prospection

Fidélisation et suivi des adhérents : contacts réguliers, déploiement de l'offre de services, suivi et mise en réseaux des adhérents, recueil des attentes et besoins des entreprises dès l'adhésion

Animation et représentation : promotion du MEDEF MAYOTTE lors de manifestations du territoire et auprès de l'ensemble de ses partenaires

Contribution au réseau national : participation aux stratégies de développement des adhésions portées par le MEDEF NATIONAL, présence indispensable aux webinaires, réunions, séminaires proposés par le MEDEF NATIONAL, utilisation des outils mis à disposition par le réseau

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Techniques de vente
• Fidélisation des clients