3 Postes de Cadres de Sante H/F - Centre Hospitalier Joseph Imbert

1 POSTE AU POLE MEDECINE

1 POSTE AU LABORATOIRE - POLE MEDICO TECHNIQUE

1 POSTE AU CMP ARLES ET TARASCON, CAPEP et HDJ LACROIX - POLE PSYCHIATRIE

Définition: Organiser l'activité paramédicale et ou socio-éducative, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Activité(s) générique(s) du métier:

*Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

*Coordination et suivi de la prise en charge des patients, lien avec les familles

*Élaboration et rédaction de rapports d'activité

*Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

*Garantie des règles déontologiques et de l'éthique professionnelle

* Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles

* Harmonisation des procédures et mise en oeuvre dans le domaine de l'assurance qualité et de la gestion des risques

* Missions transversales confiées par la direction des soins

*Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

*Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

*Planification des activités et des moyens, contrôle et suivi

*Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité

*Veille spécifique à son domaine d'activité

Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.
Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum
Connaissances détaillées :
Connaissances détaillées pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus,
des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie, et de quelques idées théoriques.
Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à 1/2 ans.
Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.
Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans.

Ø Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES:

- 4 ans d'exercice professionnel,

- Etudes préparant au diplôme et métier: Une année de formation, après sélection d'entrée, en institut de formation des cadres de santé
- Diplôme de cadre de santé

- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, le logiciel dossier patient ACTIPIDOS, le logiciel de gestion des personnels EQUITIME,...

- Connaissance actualisée des textes règlementaires.

Ø Pré-requis et qualifications SOUHAITES:

notions d'efficience médico économique, méthodes de résolution de problèmes, outils d'évaluation des pratiques professionnelles, capacité relationnelle, adaptabilité

• Gestion du risque
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Excel
• Word
• Contrôle qualité
• Développement personnel
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Management d'équipe
• Gestion du personnel