Chef de Groupement Formation - Sdis de Mayotte H/F - 13

Le SDIS de Mayotte, un établissement public administratif est chargé de l'organisation et de la mise en oeuvre des services d'incendie et de secours.
Organisé autour d'une direction localisée à Kawéni, dans la commune de Mamoudzou, les 6 centres d'incendie et de secours mettent en oeuvre ce service public sur l'ensemble du territoire mahorais.

Le SDIS de Mayotte recrute par voie statutaire son Chef de groupement formation (H/F).

Sous l'autorité du directeur départemental, le chef du groupement formation participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique départementale d'incendie et de secours en matière de formation. Il coordonne, anime et contrôle les activités du groupement dont il a la responsabilité.

Missions fonctionnelles :
- Assurer l'encadrement du groupement formation ;
- Préparer, proposer à la validation et mettre en oeuvre le plan pluriannuel de formation ;
- Apporter son aide pour définir les orientations stratégiques du SDIS dans le domaine de la formation ;
- Assister et conseiller le directeur départemental ;
- Préparer et suivre le budget du groupement, contrôler la gestion, les dépenses et préparer les arbitrages budgétaires ;
- Piloter, exécuter, contrôler et évaluer les projets et activités du groupement ;
- Animer les dialogues et la concertation au sein du groupement ;
- Coordonner les méthodes de travail entre les différents services du groupement ;
- Participer à la gestion des ressources humaines du groupement formation (procédure de recrutement, gestion statutaire, parcours individualisé de professionnalisation) ;
- Développer des logiques de coproduction ou de mutualisation de l'action publique (partenariats, conventions, contrats...)
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour l'élaboration de futures stratégies.

Missions opérationnelles :
- COS d'une opération de secours de niveau chef de colonne ;
- Coordonner les actions des différents acteurs de la chaîne des secours et s'assurer de leur sécurité sur la zone d'intervention ;
- Mettre à disposition des chefs de secteur, les moyens humains et techniques nécessaires à leurs missions ;
- Suivre l'évolution des secours et adapter les moyens et modes d'intervention ;
- Veiller à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité pendant l'intervention ;
- S'assurer de l'information des autorités ;
- Participer au débriefing et au retour d'expérience en intervention en tant que COS ;
- Conseiller et proposer des choix opérationnels au DOS en tant que commandant des opérations de secours ;
- Être membre actif de la gestion de crise au sein d'un centre opérationnel départemental ;
- Gérer les relations avec les médias ;
- Représenter le chef de corps dans les relations avec les autorités.