Responsable Post-Urgence Appui à la Dt de Mayotte H/F - 13

Sous l'autorité du directeur adjoint de la CRf Mayotte en charge de la mission post urgence CHIDO, avec l'appui d'un référent engagement et d'un référent formation, vous soutenez, conseillez et accompagnez la délégation territoriale dans la mise en place d'une gouvernance et d'une organisation à même de répondre aux défis du territoire.

MISSION 1 : Accompagnement, appui et outillage de l'administration provisoire (AP) de la DT 976

- En lien avec la CMD Océan Indien, mettre à jour et s'approprier l'état des lieux du fonctionnement de l'AP 976 et du réseau bénévole du territoire ;
- En lien avec le chargé de mission Engagement, assurer la mise à jour des bases de données ;
- Assurer la consolidation de la Gouvernance et du fonctionnement de l'AP 976 ;
- Accompagner l'AP dans l'organisation de campagne d'adhésion ;
- Apporter à l'AP les outils CRf (Gaïa, Pegass, procédures internes...) ;
- Accompagner le territoire dans la réalisation d'études de besoins et d'opportunités ;
- Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes ;
- Faire le lien avec les instances nationales, territoriales, les directions métiers et supports
- Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets ;
- Apporter un appui à la représentation auprès des Collectivités et partenaires locaux.

MISSION 2 : Développement et restructuration des activités bénévoles

- Accompagner l'AP à réorganiser/structurer la participation des bénévoles aux activités de la CR Mahoraise ;
- S'assurer du suivi et de la valorisation des activités bénévoles ;
- Soutenir la coordination des activités bénévoles/salariés en lien avec les Directions de la CR Mahoraises ;
- Coordonner le recrutement de nouveaux bénévoles en lien avec le chargé de mission Engagement ;
- Coordonner l'Etat des lieux et le développement du Plan de Formation en lien avec le chargé de mission Formation ;

MISSION 3 : Encadrement, animation et coordination de l'activité des chargés de mission formation / engagement

- Participer au processus de recrutement et de formation des chargés de mission
Engagement et Formation ;
- Animer, développer et fédérer les CDM en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel ;
- Coordonner le reporting et le suivi des activités en lien avec la CMD Océan Indien ;
- S'assurer de l'adéquation et complémentarité du déploiement des projets entre les chargés de mission en appui à la DT976 ;
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses
collaborateurs ;