Chargé de Missions « Ressources Humaines et Dossiers Transverses » H/F - 13

Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur les thématiques vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH et dialogue social afin d'accompagner nos projets transverses et soutenir le climat social de l'établissement.

Le service ressources humaines et du dialogue social assure les missions suivantes: gestion administrative et paie, développement professionnel, dialogue social, santé et sécurité au travail. Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la cheffe de service.

Vos activités principales et savoir-faire associés

Pilotage et conduite de projets RH transverses

- Gestion de projets RH

- Contribution à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des accords ou dispositifs collectifs (télétravail, temps de travail...)

- Modernisation des processus RH (en lien avec la chargée de mission «MRFC)
Dialogue social

- Veille juridique et sociale

- Accompagnement des managers sur la stratégie sociale

- Suivi des autorisations syndicales
Mission de référent(e)
- Handicap

- Egalité professionnelle

- Harcèlement

- Discrimination
Rapport Social Unique
- Conduite du projet de mise en oeuvre du 1er RSU de l'ARS de Mayotte

- Analyse des éléments du RSU

- Proposition d'actions (correctrices, de confortement, etc.)
Enquêtes annuelles
- Pilotage de l'ensemble des enquêtes ministérielles relevant du champs «RH» (AT/MP, Hygiène et sécurité, Télétravail, etc.)

- Réalisation de l'Enquête Activité Moyens annuelle (en lien avec le Secrétaire Général)