Directeur Général du Centre Communal d'Action Sociale Ccas - Ccas d'Arles H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité du président, le directeur général assure la direction stratégique, administrative, financière et opérationnelle du CCAS.
Il accompagne les élus dans la définition des orientations de l'établissement, les traduit en projets et en programmes d'action et en organise la mise en oeuvre par les services.
Il veille à la cohérence des interventions en matière d'action sociale, de petite enfance, de soutien à la parentalité, d'autonomie et de vie des seniors. Il développe une approche transversale des solidarités, attentive à l'accès aux droits, à la prévention des fragilités et à la continuité des parcours.
Il pilote les ressources de l'établissement, sécurise son fonctionnement et prépare son adaptation aux évolutions des besoins de la population, des politiques publiques et des contraintes financières.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261023000853-directeur-general-centre-communal-action-sociale-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
- Gouvernance et missions des CCAS.
- Politiques sociales, familiales, de la petite enfance et de l'autonomie.
- Finances publiques locales et mécanismes de financement de l'action sociale.
- Gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.
- Droit administratif, commande publique et maîtrise des risques.
- Management des organisations et conduite du changement.
- Développement social territorial et ingénierie de projet.
- Protection des données et obligations déontologiques.

Savoir-faire
- Élaborer et conduire une stratégie d'établissement.
- Conseiller les élus et préparer les arbitrages.
- Diriger une organisation multiservice et multisite.
- Animer un collectif de cadres et conduire des projets transversaux.
- Construire une prospective financière et analyser les coûts.
- Négocier des partenariats et des financements.
- Rédiger des notes stratégiques et des documents décisionnels.
- Organiser la gestion de crise et la continuité du service.
- Évaluer les actions et rendre compte de leurs résultats.

Savoir-être
- Sens du service public et attention aux besoins des usagers.
- Loyauté institutionnelle, neutralité et discernement.
- Capacité à décider et à assumer les responsabilités.
- Écoute, diplomatie et aptitude à la négociation.
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Capacité d'anticipation et maîtrise de soi.

• Gestion de crise
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Réactivité
• Confidentialité
• Ingénierie de projet