Technicienne - Technicien Maintenance CVC H/F - ENGIE

Technicien Maintenance CVC itinérant H/F

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention sur le terrain contribue à construire un système énergétique plus durable et plus efficace pour tous.

Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe au sein de la GBU Local Energy Infrastructures. Vous intervenez sur un portefeuille varié, au service des habitants et des collectivités de la région d'Arles.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz et fioul

- Intervenir sur les équipements en cours de transition vers les pompes à chaleur

- Exploiter et surveiller les réseaux de chaleur urbains

- Maintenir en condition opérationnelle les systèmes de climatisation : rooftops, VRV, groupes froids

- Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées

- Rendre compte de vos interventions via les outils de suivi terrain

- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service

Votre profil

- Titulaire d'un Bac +2 en Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques ou en Génie Climatique

- Habilitation fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitée

- Expérience en maintenance CVC sur des installations multitechniques

- Bonne capacité d'analyse face aux situations de dépannage complexes

- Autonomie, rigueur et sens du service client

- À l'aise avec l'itinérance et les interventions sur sites variés

- Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur d'Arles

Localisation

Poste itinérant basé sur la commune d'Arles et ses environs. Un véhicule de service est mis à disposition pour l'ensemble de vos déplacements.

Ce que nous offrons

- Salaire de base compris entre 35 et 37 K Euro selon profil et expérience

- Missions diversifiées sur des installations techniques variées et en pleine évolution

- Perspectives de développement de compétences sur des technologies d'avenir comme les pompes à chaleur

- Ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe engagée et bienveillante

- Encadrement stimulant avec un management de proximité à l'écoute

- Paniers repas et participation aux astreintes rémunérées

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur d'une politique d'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Nous croyons que la diversité des profils est une force pour nos équipes et pour nos clients.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Nous mettons tout en oeuvre pour vous garantir une expérience de candidature équitable et adaptée.

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même

• Autonomie
• Climatisation
• Esprit d'analyse
• Actions correctives