Chargé de Recrutement Implant H/F - CBI Emploi

CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez CBI Emploi, nous aimons le recrutement lorsqu'il reste humain, réactif et proche du terrain.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, avec de l'autonomie dans votre quotidien et un poste où votre travail aura un impact très concret sur l'activité du client.
Envie de tenter l'aventure ?
Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Dans le cadre de notre développement, CBI Emploi recherche un(e) Chargé(e) de recrutement Implant H/F, directement intégré(e) chez l'un de nos clients.
Poste en CDD, mi-temps évolutif vers CDI temps plein.
Véritable interlocuteur(trice) RH de proximité, vous serez 100 % dédié(e) à un seul client et assurerez le suivi de ses besoins en personnel intérimaire au quotidien.
Vos missions seront notamment de :
- Recueillir et anticiper les besoins en recrutement du client ;
- Rédiger et diffuser les annonces ;
- Sourcer les candidats sur les différents jobboards et viviers ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Sélectionner les profils adaptés aux postes à pourvoir ;
- Organiser les prises de poste et suivre les intégrations ;
- Assurer le suivi quotidien des intérimaires présents sur le site ;
- Gérer les absences, remplacements et besoins de dernière minute ;
- Entretenir et développer un vivier de candidats disponible et réactif ;
- Assurer un véritable rôle de partenaire auprès des équipes opérationnelles du client ;
- Participer au suivi administratif lié aux missions.
Ce qui rend le poste différent
Ici, vous ne gérez pas une multitude de clients : vous êtes immergé(e) dans l'univers d'une seule entreprise.
Vous en connaissez les métiers, les responsables, les équipes, les contraintes et les périodes de forte activité. Cela vous permet de construire une vraie relation de confiance avec le client mais également avec les intérimaires que vous accompagnez.
Vous êtes à la fois recruteur(se), coordinateur(trice), facilitateur(trice) et interlocuteur(trice) RH de terrain.

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité.
Vous êtes :
- À l'aise dans le contact humain ;
- Réactif(ve) et organisé(e) ;
- Capable de gérer plusieurs priorités en même temps ;
- À l'écoute, tout en sachant faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire ;
- Autonome et force de proposition ;
- À l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques.
Une première expérience en recrutement, agence d'intérim, RH ou environnement logistique/industriel serait appréciée.
Et surtout, vous aimez le terrain et vous avez envie de devenir le référent recrutement du client.

• Force de proposition
• Réactivité