Les missions du poste


Missions :

Elle/ II assure le rôle de maître d'oeuvre dans le cadre d'opérations de rénovation/restructuration principalement et de construction.
La chargée/chargé de travaux aura pour mission principale d'assurer la phase conception des opérations et le suivi de chantiers liés à des opérations plus ou moins complexes ainsi que des travaux plus ponctuels dans le cadre de la maintenance corrective des ouvrages.
Elle/ll devra travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du service maintenance et s'appuiera sur le pôle administratif et financier pour la passation et l'exécution des marchés.

Activités :

- Mener en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
- Superviser toutes ou parties des phases d'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects technique, juridique, financier et administratif.
- Coordonner les partenaires et intervenants concernés (prestataires, administrations, collectivités, tiers, concessionnaires).
Tâches principales :
- Etat des lieux, diagnostic de bâtiments
- Préparation des chantiers
- Exécution des métrés, relevés
- Etablissement de quantitatifs
- Contacts avec les utilisateurs (définition des besoins, adaptations)
- Suivi des contrôles divers en vue de préparer la consultation des entreprises
- Consultation des entreprises
- Suivi de chantier : coordination, réunions, P. V. de chantier
- Rapports de visites
- Archivage des données pour alimenter le carnet de santé du bâtiment
- Suivi des montant d'opération et facturation
- Suivi des délais

Le profil recherché

Profil requis (savoirs, savoir-faire, savoirs être) :

- Maîtrise les techniques générales de construction et d'organisation de projet
- Maîtrise des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments, notamment les ERP et le code du travail.
- Maîtrise de la réglementation des marchés
- Maîtrise des techniques de métré
- Maîtrise des techniques de lecture de plan.
- Sens de l'organisation, méthode et initiative
- Capacité à rédiger des documents administratifs complexes
- Aptitude au travail en équipe.
- Organiser travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Maîtrise d'EXCEL (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.) et des outils informatiques en général

Compétences requises

  • Code du travail
  • Suivi de chantier
  • Travail en équipe
  • Archivage des données
  • Lecture de plan
  • Excel
  • Pro-activité
  • Métrés
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