Les missions du poste

Composition et effectifs du service : Un secrétaire administratif et 1 adjoint administratif

Votre hiérarchie : Le Directeur - L'attachée d'administration

Vos interlocuteurs métiers : La DISP - la PFI - l'ensemble de l'établissement - les fournisseurs


- Mise en place des EJ provisionnels en flux 1 et en flux 3

- Saisie, validation et suivi des demandes d'achat provisionnelles et courantes dans CHORUS formulaire permettant d'assurer l'ensemble des approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l'établissement

- Demande de devis, création de nouveaux fournisseurs, abondements...

- Suivi des services faits dans CFO

- Suivi des paiements

- Suivi et traitement des fiches de communication dans CFO en liaison avec la DISP (DBF et SFACT) et le DAEBC

- Suivi des dossiers complexes et des crédits spécifiques (sécurité, formation, ACT, sport, RLE...)

- Traitement des dossiers de frais de déplacement

- Mise en oeuvre des marchés publics, respect de la politique d'achats impulsés par la DISP

- Gestion et suivi des logements NAS

Maîtrise technique dans CHORUS, suivi budgétaire

Le profil recherché

Connaissances :

  • Connaissance de l'environnement et l'organisation pénitentiaire
  • Connaissance des différentes applications métier et logiciels utilisés
  • Connaissance des textes règlementaires généraux (marchés publics, règles HACCP...)

Savoir être :

  • Capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels
  • Autonome
  • Réactif
  • Travailler en équipe

Savoir-faire :

  • Capacité d'analyse, de méthode et d'organisation
  • Aptitude à la hiérarchisation des priorités

Compétences requises

  • Chorus
  • Contrôle du budget
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Stratégie achats
  • HACCP
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