Travailleur Social H/F - Isatis
- CDI
- Isatis
Les missions du poste
L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne près de 4000 personnes chaque année.
La Direction Territoriale des Bouches-du-Rhône recrute un(e) travailleur social - AS/CESF - en CDI temps plein.
Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH)
Lieu de travail : Arles 13200 (+ permanence Salon de Provence 13300)
Mission : Aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens
- Accompagner aux démarches administratives ;
- Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ;
- Mettre en place des ateliers collectifs ;
- Accompagner depuis le domicile de la personne ;
- Gestion locative, etc.
Profil :
- Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé.
- Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative.
- Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se).
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.)
- Expérience souhaitée : 3 ans
- Date d'embauche prévue : Septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Salaire brut mensuel : à partir de 2156€ pour 3 ans d'ancienneté, prime Ségur incluse
- Avantages : prime d'assiduité, congés trimestriels, avantages du CSE
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Association ISATIS - Monsieur le Directeur Territorial
****@****.**
La Direction Territoriale des Bouches-du-Rhône recrute un(e) travailleur social - AS/CESF - en CDI temps plein.
Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH)
Lieu de travail : Arles 13200 (+ permanence Salon de Provence 13300)
Mission : Aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens
- Accompagner aux démarches administratives ;
- Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ;
- Mettre en place des ateliers collectifs ;
- Accompagner depuis le domicile de la personne ;
- Gestion locative, etc.
Profil :
- Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé.
- Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative.
- Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se).
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.)
- Expérience souhaitée : 3 ans
- Date d'embauche prévue : Septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Salaire brut mensuel : à partir de 2156€ pour 3 ans d'ancienneté, prime Ségur incluse
- Avantages : prime d'assiduité, congés trimestriels, avantages du CSE
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Association ISATIS - Monsieur le Directeur Territorial
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Gestion locative
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Empathie