Directeur du Département Aménagement et Cohésion du Territoire H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le territoire de la Communauté d'Agglomération Arles-Camargue-Crau-Montagnette, composé de six communes, 85 000 habitants, est particulièrement riche et en mouvement. Doté d'atouts uniques, il constitue un pôle d'attractivité majeur en matière d'économie, de tourisme, de culture et d'innovation. Les investisseurs privés internationaux y sont attirés par l'alliance d'histoire et de modernité, de nature et d'urbanité, de sophistication et de simplicité qui le constitue.Mais ce territoire est également caractérisé par des indicateurs préoccupants en matière d'emploi, il subit des contraintes majeures (plan de prévention contre les inondations par exemples) et doit réussir, tout en veillant à la préservation d'une biodiversité et d'espaces naturels et agricoles remarquables et essentiels à son équilibre et à son attractivité, à renforcer des liens avec son environnement et à rassembler ses forces vives autour d'un projet de développement.Dans ce contexte socio-économique, et à la suite d'une réorganisation récente des services communautaires, la CA ACCM recherche son Directeur du département aménagement et cohésion du territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260806000998-directeur-departement-amenagement-cohesion-territoire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations et expérience :De formation supérieure niveau ingénieur minimum ou équivalent, disposant d'une expérience réussie de direction générale aux enjeux managériaux forts.Vous avez su capitaliser une expertise dans le pilotage de projets complexes et le portage de politiques publiques communautaires ou similaires.Compétences et qualités requises :- Maitrise des outils et méthodes de management- Maitrise de la démarche projet et aptitude au portage de projets complexes et stratégiques- Maitrise des processus administratifs d'une collectivité et pilotage budgétaire- Aptitude au reporting- Être force de propositions, d'initiatives et de solutions favorisant la prise de décision de la Direction Générale et des élus- Qualités d'animation et de négociation- Capacité à représenter la communauté d'agglomération dans les relations partenariales dans le respect de ses prérogatives.Ce poste exige une importante disponibilité.

• Reporting
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Force de proposition