Directeur du Musée de la Camargue - Chef du Service Patrimoine Culture et Public H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
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Le profil recherché
Cadre d'emploi :
Conservateur du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Contractuel de catégorie A titulaire d'une reconnaissance des qualifications professionnelles (RQP) délivrée par la DRAC
Savoir :
Techniques muséographiques, scénographiques de médiation et de conservation.
Réglementation ERP.
Patrimoine culturel, géographie, histoire et ethnologie du territoire.
Fonctionnement des collectivités territoriales, gestion budgétaire et marchés publics.
Réglementation des Musées de France et Code du patrimoine.
Savoir-faire :
Élaboration et conduite de stratégies culturelles.
Direction d'équipement culturel.
Gestion de collections patrimoniales.
Pilotage de projets complexes.
Recherche de financements.
Management d'équipe.
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir être :
Vision stratégique.
Sens du dialogue et de la concertation.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur et organisation.
Capacité à fédérer des partenaires divers.
Conditions d'exercice :
Poste à forte responsabilité.
Et le/la responsable du Service et du Musée assure fréquemment des missions très opérationnelles en complément de ses fonctions stratégiques : commissariat d'exposition, rédaction de contenus, médiation, communication culturelle, montage de dossiers de subventions, coordination d'événements et suivi direct des collections, accueil...
Travail régulier le week-end à l'occasion de manifestations culturelles, de vernissages.
Travail en soirée et nocturne possible.
Compétences requises
- Gestion des fonds documentaires
- Recherche de financement
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Médiation
- Compétences rédactionnelles
- Management d'équipe
- Histoire
- Géographie