Aide Soignant Cardio - Gastro - Usic H/F - Centre Hospitalier Joseph Imbert
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier Joseph Imbert
Les missions du poste
Définition:Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Activités génériques du métier :Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activitéEntretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activitéNettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activitéRéalisation de soins spécifiques à son domaine d'interventionRecueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activitéSurveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'interventionActivités spécifiques du poste :Surveiller le respect des régimes diététiquesPréparer les personnes avant une endoscopie ou chirurgie interventionnelleRéaliser des transmissions cibléesPrévention de l'apparition des escarres par la surveillance de l'état cutané des patients, mise en place d'actions spécifiques, proposition de matériel et de matelas anti escarresPrise en charge de la douleurCardio/USIC :Connaître les pathologies générales en cardiologie pour signaler toutes modifications de l'état du patientÊtre capable d'analyser une situation d'urgence, donner l'alerte et collaborer à sa gestionGastro :Communiquer et réaliser une relation d'aide avec les patients souffrant d'addictionPrévention de la dénutrition chez les patientsConnaissances générales :Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualités. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximumConnaissances détaillées :Connaissances détaillées pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processusdes techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie, et de quelques idées théoriques.Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à 1/2 ans.Connaissances approfondies :Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans.
Le profil recherché
Pré-requis et qualifications:Diplôme d'état d'aide-soignantConnaissance actualisée des textes règlementairesSavoir être professionnels attendus:Capacité à:Se questionner et à évaluer ses pratiquesÊtre Autonome et à prendre des initiativesTravailler en équipeGérer son stress et maitriser ses affectsActualiser ses connaissances et compétencesS'adapter aux changementsObligations professionnelles:Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissementSe tenir informé grâce aux moyens de communication mis à disposition par l'établissement (messagerie électronique...)Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueurServir dans le cadre d'un exercice exclusif des fonctions (cumul d'activités dans le respect de la règlementation)Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve, de neutralité et de probitéFaire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnementEntretenir des relations confraternelles envers ses collèguesS'inscrire dans une démarche de développement durable (éco-conception des soins)Maîtriser les différents logiciels professionnelsPOUR LES AS JOUR- Cycle à repos variables- Postes de travailcouvrent une amplitude horaire de 12 h (7h00/19h00-8h/15h30) Mobilité au sein du pôle et inter pôles- Disponibilité pour assurer la continuité des soins- Formations internes au service obligatoires
Compétences requises
- Diététique
- Développement durable
- Eco-conception
- Compétences ménagères
- Pro-activité
- Normes d'hygiène