Agent de Maintenance Chrs Arles H/F - Anef Provence

L'Anef Provence est déjà présente à Arles avec la Pension de Famille - « Le Vergers des Arts » - ouverte en 2024 qui est une résidence de 26 studios à destination d'un public féminin et en situation de précarité. Pour compléter son offre de service sur ce territoire, l'Anef Provence ouvre actuellement un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de 58 places dans 15 appartements. Ce nouvel établissement est destiné à accueillir une quinzaine de ménages avec enfants, en sortie d'hébergement d'hôtel, au sein d'appartements T3, T4 et T5, en diffus sur Arles et ses alentours, dans un rayon de 20 km. Nous recherchons pour compléter notre équipe un.e Agent.e d'entretien et de maintenance des bâtiments et des logements qui interviendra sur les deux dispositifs arlésiens de l'Anef Provence, sous la responsabilité de sa cheffe de service.Missions :- Effectuer les petits travaux d'entretien (plomberie, serrurerie, peinture, électricité simple en fonction des habilitations requises, menuiserie, montage de mobilier, etc.).- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie des logements selon les consignes.- Préparer les logements avant leur mise à disposition (nettoyage, remise en état, équipement).- Assurer le transport, la livraison et l'installation du mobilier et des équipements.- Signaler à la cheffe de service les dysfonctionnements, dégradations ou situations nécessitant une intervention spécialisée.- Accueillir les prestataires et techniciens extérieurs et suivre les interventions autant que de besoin.- Veiller au bon état des matériels, outils et véhicules mis à disposition.- Participer à la gestion du stock de matériel et signaler les besoins en fournitures.- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.- Participer aux réunions de service lorsque sa présence est requise.- Être en liens avec le Service Logistique et le Service Logement de l'ANEF.Profil recherché :- Rigueur et réactivité ;- Capacité d'adaptation et d'autonomie ;- Sens de l'organisation ;- Bonne gestion des priorités et du temps.- Expérience d' 1 ou 2 années sur poste similaire souhaitée ;- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Sensibilité au travail social apprécié.Environnement du poste :- CAP BTP ou équivalent souhaité - Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2 000e brut/mois temps plein.- CDI temps plein. Un contrat à temps partiel peut être envisagé selon situation.- 5 semaines de congés annuel + congés conventionnels- Prise en charge mutuelle 60% - Déplacements réguliers ;- Titulaire du Permis B exigé.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Électricité
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Menuiserie
• Plomberie
• Réactivité
• Installation électrique
• Normes d'hygiène
• Serrurerie
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation