Chef.Fe de Projet Citéslab H/F - Initiative Pays D'arles
- CDI
- Initiative Pays D'arles
Les missions du poste
Le dispositif CITESLAB à pour but de redynamiser le développement économique et de l'emploi dans les quartiers ciblés de la Politique de la Ville, (QPV) du territoire de la Communauté d'Agglomération Arles-Crau-Camargue-Montagnette.
Le.la chef.fe de projet CITESLAB repère les futurs entrepreneurs et les soutient à toutes les phases de leur projet, de l'envie de créer au lancement de l'activité ou de l'entreprise, et pour donner les moyens, à tous ceux qui le souhaitent, de devenir créateur d'entreprise.
Le fonctionnement du CITESLAB est basé sur une étroite collaboration entre les intervenants sociaux et les acteurs de la création d'entreprise. Ce projet commun suscite ainsi de nouvelles et durables coopérations au service des porteurs de projet en créant une véritable dynamique territoriale dans le cadre de la rénovation urbaine des quartiers QPV.
Missions détaillées :
- Animer, mobiliser l'écosystème entrepreneurial local
- Informer, sensibiliser à la création d'entreprises les habitants du territoire et les personnes relais au sein des associations ou équipements de proximité présents dans les QPV du pays d'Arles
- Mobiliser, créer et développer le réseau de partenaires et le maillage du territoire avec les institutions et services publics compétents en matière d'emploi et de développement économique
- Accompagner les porteurs : susciter l'émergence de projets individuels ou collectifs en facilitant le parcours de la création d'entreprise pour les porteurs de projet.
Le/la chef.fe de projet doit accueillir les porteurs de projet pour :
- Assurer le premier accueil de proximité, cerner la nature et le degré de maturation du projet et identifier les besoins du porteur et faciliter l'accès aux outils d'accompagnement et de financement à la création d'activité.
- Accompagner le porteur de projet dans le montage du plan d'affaires : analyse économique, financière et juridique du projet
- Conseiller, orienter vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise.
Évaluation du dispositif :
Le/la chargé.e de projet doit organiser des comités techniques de suivi des parcours des porteurs de projet, et un comité de pilotage réunissant les partenaires institutionnels, financiers et techniques du dispositif
Envoyer CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles
Le poste est à pourvoir pour septembre 2026
Le.la chef.fe de projet CITESLAB repère les futurs entrepreneurs et les soutient à toutes les phases de leur projet, de l'envie de créer au lancement de l'activité ou de l'entreprise, et pour donner les moyens, à tous ceux qui le souhaitent, de devenir créateur d'entreprise.
Le fonctionnement du CITESLAB est basé sur une étroite collaboration entre les intervenants sociaux et les acteurs de la création d'entreprise. Ce projet commun suscite ainsi de nouvelles et durables coopérations au service des porteurs de projet en créant une véritable dynamique territoriale dans le cadre de la rénovation urbaine des quartiers QPV.
Missions détaillées :
- Animer, mobiliser l'écosystème entrepreneurial local
- Informer, sensibiliser à la création d'entreprises les habitants du territoire et les personnes relais au sein des associations ou équipements de proximité présents dans les QPV du pays d'Arles
- Mobiliser, créer et développer le réseau de partenaires et le maillage du territoire avec les institutions et services publics compétents en matière d'emploi et de développement économique
- Accompagner les porteurs : susciter l'émergence de projets individuels ou collectifs en facilitant le parcours de la création d'entreprise pour les porteurs de projet.
Le/la chef.fe de projet doit accueillir les porteurs de projet pour :
- Assurer le premier accueil de proximité, cerner la nature et le degré de maturation du projet et identifier les besoins du porteur et faciliter l'accès aux outils d'accompagnement et de financement à la création d'activité.
- Accompagner le porteur de projet dans le montage du plan d'affaires : analyse économique, financière et juridique du projet
- Conseiller, orienter vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise.
Évaluation du dispositif :
Le/la chargé.e de projet doit organiser des comités techniques de suivi des parcours des porteurs de projet, et un comité de pilotage réunissant les partenaires institutionnels, financiers et techniques du dispositif
Envoyer CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles
Le poste est à pourvoir pour septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse de bilan,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Identifier des risques financiers liés à un projet,Mener un entretien d'évaluation,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques,organisation et esprit d'initiative,qualités rédactionnelles,connaissance du monde associatif,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Analyse de bilan,Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Identifier des risques financiers liés à un projet,Mener un entretien d'évaluation,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques,organisation et esprit d'initiative,qualités rédactionnelles,connaissance du monde associatif,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Business plans
- Logiciels bureautiques
- Développement de partenariat
- Autonomie
- Analyse des besoins client
- Pro-activité
- Risques financiers
- Entreprenariat