Chef.Fe de Projet Citéslab H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Le dispositif CITESLAB à pour but de redynamiser le développement économique et de l'emploi dans les Quartiers ciblés de la Politique de la Ville, (QPV) du territoire de la Communauté d'Agglomération Arles-Crau Camargue Montagnette.Le.la chef.fe de projet CITESLAB repère les futurs entrepreneurs et les soutient à toutes les phases de leur projet :
de l'envie de créer au lancement de l'activité ou de l'entreprise, et de donner les moyens à tous ceux qui le souhaitent de devenir créateur d'entreprise.
Le fonctionnement du CITESLAB est basé sur une étroite collaboration entre les intervenants sociaux et les acteurs de la création d'entreprise. Ce projet commun suscite ainsi de nouvelles et durables coopérations au service des porteurs de projet en créant une véritable dynamique territoriale dans le cadre de la rénovation urbaine des quartiers QPV.
Missions détaillées :
- Animer, mobiliser l'écosystème entrepreneurial local
- Informer, sensibiliser à la création d'entreprises les habitants du territoire et les personnes relais au sein des associations ou équipements de proximité présents dans les QPV du pays d'Arles
- Mobiliser, créer et développer le réseau de partenaires et le maillage du territoire avec les institutions et services publics compétents en matière d'emploi et de développement économique
- Accompagner les porteurs : Susciter l'émergence de projets individuels ou collectifs en facilitant le parcours de la création d'entreprise pour les porteurs de projet.
Le/la chef.fe de projet doit accueillir les porteurs de projet pour :
- Assurer le premier accueil de proximité, cerner la nature et le degré de maturation du projet et identifier les besoins du porteur et faciliter l'accès aux outils d'accompagnement et de financement à la création d'activité.
- Accompagner le porteur de projet dans le montage du plan d'affaires : analyse économique, financière et juridique du projet
- Conseiller, orienter vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise.
Évaluation du dispositif :
Le/la chargé.e de projet doit organiser des comités techniques de suivi des parcours des porteurs de projet, et un comité de pilotage réunissant les partenaires institutionnels, financiers et techniques du dispositif
Envoyer CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles
Le poste est à pourvoir pour septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance de l'univers réglementaire de l'entreprise et du commerce,Fonctionnement des acteurs économiques locaux et réseaux consulaires,Outils de gestion de projet et de suivi budgétaire,Outils d'évaluation,Techniques d'écoute active,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets,Informer et orienter les acteurs économiques vers les dispositifs d'aides, subventions et accompagnements existants,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau,organisation et esprit d'initiative,qualités rédactionnelles,connaissance du monde associatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Business plans
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Contrôle du budget