Les missions du poste
- Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord en lien avec les directions.
- Assurer le reporting auprès des hiérarchies concernées.
- Construire des outils de pilotage adaptés aux besoins.
- Constituer et animer un réseau de référents internes.
- Participer à la structuration du système d'information décisionnel (SID).
- Développer et promouvoir l'usage du SID.
- Accompagner les directions dans la cartographie de la donnée.
- Sensibiliser le top management à l'usage stratégique de la donnée.
- Promouvoir le contrôle de gestion et le management par objectifs.
- Concevoir et animer des formations sur la donnée et le pilotage.
- Partager les bonnes pratiques et recommandations.
- Réaliser des analyses croisées.
- Participer à l'optimisation des dépenses et des organisations.
- Cartographier les risques et évaluer les procédures.
- Mise en place de systèmes de pilotage
- Dialogue de gestion
- Optimisation des ressources
- Conseil en gestion
- Contrôle externe des satellites
- Animation de projets transversaux
Le profil recherché
- Diplôme de niveau Master II en contrôle de gestion / audit
- Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en collectivité territoriale
- Maîtrise des environnements juridique, financier et organisationnel des collectivités
- Maîtrise des outils de pilotage, des techniques de recueil et traitement des données
- Capacité d'analyse, de synthèse, rédactionnelle
- Sens de l'organisation, autonomie, transversalité
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie
- Discrétion et confidentialité
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Gestion des données
- Sens du relationnel
- Reporting
- Pédagogie
- Autonomie
- Cartographie
- Esprit d'analyse
- Système d'information
- Sens de l’organisation