Travailleur Social - Ccas de Boueni H/F - Centres communaux d'Action Sociale

En collaboration avec le directeur du centre communal d'action sociale de Bouéni et sous la hiérarchie du responsable du pôle social et lutte contre les précarités, le travail social aura à sa charge la gestion de l'épicerie sociale. Il/elle interviendra également dans l'accompagnement individuel et collectif des usagers, la mise en oeuvre de projets sociaux, l'orientation vers les dispositifs d'aide existants, ainsi que la coordination avec les partenaires locaux.

Le travail social aura à sa charge la gestion de l'épicerie sociale et solidaire et les missions suivantes :

o Accompagnement de situations individuelles ou collectives ;
o Veille sociale, Pilotage et animation ;
o Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne ;
o Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale ;
o Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide ;
o Élaborer un projet global d'intervention sociale ;
o Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager ;
o Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne ;
o Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires ;
o Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention ;
o Repérer et analyser les problématiques sociales ;
o Aider le responsable sur la mise en place des projets (sociaux) au sein de la commune ;
o Développement et animation de partenariats ;
o Mise en place et gestion de l'épicerie sociale et solidaire ;
o Veille sociale et juridique.

Compétences:

o Être diplômé du DE d'assistant de service social, technicien d'intervention sociale et familiale, conseiller socioéducatif ou ingénieur social ;
o Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
o Détenteur du permis B ;
o Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ;
o Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie ;
o Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
o Bonne connaissance des procédures administratives ;
o Maitrise des outils informatiques et de communication ;
o Maitrise de la langue locale (le Shimaoré) ;
o Capacité de diagnostic et de synthèse.

Qualités :

o S'avoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles ;
o Savoir piloter, suivre et/ou contrôler les activités des agents et repérer l'impact d'une décision sur l'équipe, les procédures ou l'organisation,
o Savoir travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel ;
o Etre à l'écoute
o Organisation
o Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle ;
o Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse
o Force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative
o Rigueur, sens de l'organisation, méthodique
o Savoir rendre compte.

• Capacité d'écoute