Responsable Pôle Finance H/F - Soliha Mayotte

**Contexte et missions principales**

SOLIHA Mayotte est une association engagée dans l'insertion sociale par l'habitat, oeuvrant pour l'accès à un logement décent et abordable. Le/la Responsable Pôle Finance a pour mission de garantir la fiabilité de l'information financière, le pilotage de la trésorerie et le contrôle de gestion, tout en assurant la conformité légale et contractuelle.

#### **1. Management et pilotage du pôle**

- Encadrement d'une équipe de 2 apprentis.
- Organisation, planification et coordination des activités du pôle.
- Élaboration et application des procédures internes.
- Participation à la réflexion stratégique et à l'évolution du pole

**2. Gestion comptable et analytique**

- Tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Gestion des immobilisations et clôture trimestrielle/annuelle des comptes.
- Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe comptable).
- Présentation des comptes aux organes de direction.
**3. Pilotage financier et budgétaire**

- Élaboration du budget prévisionnel annuel.
- Suivi budgétaire général et spécifique aux dispositifs.
- Réajustement des budgets en fonction des consommations réelles.
- Création de tableaux de bord avec indicateurs de suivi.
- Gestion des fonds sous mandat, des notes de frais, des règlements fournisseurs et des caisses.

**4. Gestion de la trésorerie et des financements**

- Élaboration et suivi du plan de trésorerie.
- Optimisation des procédures de recouvrement et de gestion des fournisseurs.
- Suivi des encaissements des subventions.

**5. Contrôle interne et conformité**

- Définition et application des procédures de contrôle interne.
- Réalisation des états de rapprochement bancaire mensuels.
- Veille au respect de la réglementation associative et des financements publics.

**Profil recherché**

- **Formation :** Master CCA, DSCG ou équivalent souhaité.
- **Compétences techniques :**
- Maîtrise de la comptabilité associative et des fonds publics (subventions, fonds sous mandat).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables type Sage ou Cegid, EDI).
- **Qualités requises :**
- Rigueur, autonomie, intégrité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication claire.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Esprit d'analyse