Les missions du poste


Intitulé du poste : Chef de projet SIRH
Fonction : Chef de projet SIRH
Le Cadre d'emploi : Attachés
Grade :, Attaché, Attaché principal
- de catégorie : A,
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattachée au Chef de service SIRH

Définir le cadrage des projets : Rédiger les cahiers des charges, analyser les besoins
fonctionnels et techniques, et concevoir le plan de projet (budget, ressources, planning).
- Assurer le suivi des projets : Gérer l'avancement des projets, surveiller les indicateurs de
performance et les jalons, et préparer les rapports d'état
- Coordonner les parties prenantes : Organiser des comités de suivi avec les équipes RH,
informatiques, et autres directions impliquées
Travail de bureau
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Capacité de synthèse et rédactionnelle
- Autonomie et réactivité, gestion des priorités /des urgences
- Aisance relationnelle, pédagogie et disponibilité vis-à-vis des agents
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Le profil recherché


Contractuel de Bac ou titulaire .
- Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
avec précision
- Esprit d'analyse et de synthèse : Aptitude à analyser des données complexes et à en
extraire des informations pertinentes pour la prise de décision
- Travail en équipe et leadership : Compétence pour collaborer efficacement avec
des équipes pluridisciplinaires et pour guider les équipes vers les objectifs communs.

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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Arles