Animateur Enfance - Jeunesse - Commune d'Arles H/F - Communes

Positionnement

Etablissement public administratif des centres sociaux arlésiens.
Poste rattaché au Référent Jeunesse du centre social

Mission

Placé sous l'autorité du Référent Jeunesse et du directeur d'ACM, vous accueillez et accompagnez les jeunes dans leurs projets, vous proposez et conduisez des activités dans le cadre du projet social de la structure. Vous participez à la gestion et contribuez au développement du secteur jeunesse.

Activités :

- Accueil, information et animation des groupes de jeunes 10-25 ans,
- Accompagnement des jeunes dans l'émergence de projets d'animation en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication,
- Promotion de la participation des jeunes dans la construction des activités et la programmation du secteur jeunesse,
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...),
- Développement du tissu partenarial avec les différents intervenants sur le territoire,
- Veille à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements,
- Participation à la gestion du budget et notamment aux périodes d'inscription et de promotion des activités,
- Participation à l'évaluation des actions jeunesse et à la rédaction des bilans d'activités.

Profil requis

- CPJEPS
- ou BAFA,
- PSC1 souhaité,
- Permis B,
- Connaissances des principes de démarches participatives pour décrypter les idées des jeunes
et les transformer en projet,
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent,
- Connaissance de le réglementation relative à l'organisation d'ACM et la mise en oeuvre d'activités,
- Polyvalence dans la proposition d'activités
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir travailler en équipe et en réseau et développer des logiques de partenariat et de co-construction.

Informations complémentaires

- Horaires irréguliers avec amplitudes variables,
- Travail en soirée,
- Déplacements réguliers lors des séjours,
- Congés hors vacances scolaires.