Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, enseigne d'optique de renom, recherche au plus vite sur la ville de Arles son futur collaborateur :
Opticien conseil confirmé H/F
Véritable pilier de l'activité commerciale du magasin, vous êtes garant de l'expérience client et de l'expertise proposée.
Avec plus de 1200 magasin en France notre client a su mettre au coeur de son métier la satisfaction client et l'accompagnement juste.
Pour ce poste polyvalent vous permettant de consolider vos compétences commerciales et techniques vous serez amené à :
- Accueillir le client et identifier ses besoins
- Réaliser les mesures de vue et les examens de réfractions avec précision.
- Conclure la vente et établir la facture correspondante
- Réaliser les montages simples et complexes
- Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, fiable ayant le goût du challenge.
Votre ténacité et votre audace alliés à notre accompagnement tout au long de l'année seront les clés de votre réussite.
De formation BTS OL minimum ou Licence Pro, vous justifiez de 8 ans minimum expérience de vente en magasin.
Pour cela nous vous offrons :
- Une rémunération attractive : fixe + primes déplafonnées
- Une prime PV conséquente en corrélation avec votre lieu de vente
- Des tickets restaurant
- Un cadre de travail constamment modernisé
- Un réel accompagnement tout au long de l'année ainsi que des formations métier.
- Des plans de carrière pour les plus ambitieux.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Lunetterie / optique,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,Renseigner des documents médico-administratifs,logiciel COSIUM

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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