Agent de Service Intérieur H/F - Essence Ciel Fdt le Hameau du Phare

L' E.A.M « Le Hameau du Phare », situé au coeur de la Camargue à Salin de Giraud, établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) recherche :
un agent de service intérieur (H/F)
35h semaine du lundi au vendredi.
Il/elle assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement.
L'agent de service intérieur est chargé de :
Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel
Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces communs (restaurant, salle d'activité, circulation) et des espaces personnels (chambre)
Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents
Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement
Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux
Compétences
Entretenir des locaux
Nettoyer du matériel ou un équipement
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels :
Force de proposition
Travail en équipe
Sens de l'organisation et de la communication
CCNT 66 . Salaire : SMIC + Prime SEGUR

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Entretien des lieux