Directeur - Directrice du Developpement H/F - Royal White Cement France

Le poste consiste à la gestion de l'activité depuis le sourcing et la gestion du fournisseur à l'étranger jusqu'à la vente du produit en France ainsi que la récupération des créances dont les taches principales sont les suivantes :
.1 Négociation des prix ainsi que des modalités de la transaction avec le fournisseur à l'étranger
.2 négociations, gestion, ainsi que suivi du fret maritime depuis le point de chargement à l'étranger jusqu'à l'arrivée du produit en France
.3 Gestion de la partie relative à la douane et à la gestion des relations avec le transitaire
.4 Gestion de la réception du produit au niveau des installations à Arles avec ce que cela implique comme gestion des stocks.
.5 Gestion des partenariats avec les différentes parties prenantes CCI/CNR ...
.5 Définition des grilles tarifaires et pilotage du budget.
.6 Gestion et développement d'un portefeuille client
.7 Gestion complète de la logistique terrestre
.8 Gestion de l'intégralité de la relation commercial avec les clients depuis la prise de commande jusqu'à la réception des paiements.
9 Gestion des différends commerciaux et litige avec les clients
11 Gestion de l'aspect qualité avec la supervision de la certification européenne pour les produits importés depuis l'étranger
12 Gestion du projet relative à la construction de nouvelles installations au niveau du port fluvial de Arles.

Volume horaire hebdomadaire > 45 h
Disponibilité le weekend et jours fériés
Maitrise et expérience dans le transport maritime
Maitrise des aspects techniques relatifs au ciment/béton
Déplacement quasi permanent
Niveau d'étude ==> MBA

Experience: 10 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Négocier des partenariats avec des institutions de recherche

Langues: Anglais exigé,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.