Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Une entreprise locale spécialisée dans la gestion de structures et de services sur Arles. Tu rejoindras l'équipe RH pour assister au quotidien la gestion du personnel et des recrutements.

Tu participeras à toutes les étapes RH : recrutement, intégration, suivi administratif, projets transverses.

Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2024

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Participer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés)
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Participer à la gestion de la formation interne
- Appuyer les projets RH (marque employeur, QVT, etc.)
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :

- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Gérer un processus de recrutement de A à Z
- Administrer les dossiers du personnel
- Organiser l'onboarding et l'intégration
- Suivre et mettre à jour les indicateurs RH
- Participer à la gestion de la formation
- Contribuer à des projets RH transverses

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
- Tu sais travailler en équipe et faire preuve de discrétion
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)
- Tu as envie de découvrir concrètement le métier des RH

Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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