Les missions du poste

Remplacement de congé maternité .
CDD à pourvoir du 17 août 2026 au 18 décembre 2026.

Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice de la crèche, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, repas, sommeil)
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Travailler en équipe et participer à la mise en oeuvre des projets
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance (TP IEPE) exigé
Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et organisation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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