Gestionnaire Carrière et Rémunération - Département-Région de Mayotte H/F - Etablissements publics locaux
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Intitulé du poste : Gestionnaire carrière et rémunération
Fonction : Gestionnaire carrière et rémunération
Le cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux, Rédacteurs territoriaux
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif ppal 2ème ou 1ère cl, rédacteur,
rédacteur ppal 2ème ou 1ère cl - de catégorie : B, C
Filière : Administrative
Positionnement du poste dans l'organigramme du Conseil Départemental: Rattaché
au Chef de bureau carrière et rémunération
Il / elle réalise l'ensemble des opérations de la paie et
au suivi administratif des dossiers relatifs à la carrière des agents. Il / elle traite des
informations en les organisant dans le cadre des procédures administratives ou
législatives définies. Il / elle gère éventuellement des relations avec le personnel,
notamment dans les activités de gestion administrative
Le profil recherché
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif ppal 2ème ou 1ère cl, rédacteur,
rédacteur ppal 2ème ou 1ère cl - de catégorie : B, C
Filière : Administrative
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Capacité à travailler en équipe nécessitant une bonne connaissance de
l'ensemble de domaines RH pour être polyvalent
- Capacité d'accompagnement et de médiation
- Réactivité, sens de l'initiative (classement et rangement)
- Organiser son travail avec rigueur et méthode
- Respect impératif des délais (courriers, actes administratifs, etc,...)
- Respect impératif de délais (paie, BRC, renouvellement de contrats, etc.)
- Connaître et appliquer les obligations de discrétion professionnelle et de
confidentialité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Disponibilité vis-à-vis des ag
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute