Poseur en Métallerie Confirmé - Encadrant H/F - Eurofirms People First

Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier.
Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué...

Missions principales
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose.
- Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose.
- Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur.
- Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier.

Compétences clés
- Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Lecture et compréhension de plans et documents techniques.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier.
- Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier.

Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Lecture de plan