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Animateur Enfance - Jeunesse - Commune de m Tsangamouji H/F - 97
Description du poste
- Communes
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M'Tsangamouji - 97
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Fonctionnaire
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Publié le 1 Avril 2026
L'animateur principal de 2ème classe est chargé de concevoir, planifier et animer des activités socioculturelles et éducatives pour divers publics (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées). Ses principales missions incluent :
Animation d'activités : Concevoir et animer des programmes variés pour stimuler la participation.
Encadrement : Superviser une équipe d'animateurs et garantir la sécurité des participants.
Médiation : Favoriser la cohésion sociale et résoudre les conflits éventuels.
Évaluation : Analyser les retours des participants pour améliorer les activités.
Collaboration : Travailler avec d'autres structures pour développer des projets communs.
Compétences requises :
Pédagogie : Capacité à adapter les activités selon le public.
Relationnel : Aptitude à établir une bonne communication et à travailler en équipe.
Organisation : Rigueur dans la gestion des projets.
Initiative : Proactivité dans la proposition d'activités nouvelles.
Conditions d'exercice :
L'emploi se pratique dans divers contextes (centres de loisirs, établissements scolaires, CCAS) avec des horaires pouvant inclure soirées et week-ends.
Missions ou Activités de l'Animateur Principal de 2ème Classe
Conception et Animation :
Élaborer et animer des programmes d'activités pour divers publics (ateliers, sorties, événements).
Encadrement :
Superviser une équipe d'animateurs et garantir la sécurité des participants.
Médiation :
Favoriser les interactions, gérer les conflits et promouvoir la cohésion sociale.
Évaluation :
Recueillir les retours des participants et ajuster les programmes en conséquence.
Collaboration :
Travailler avec d'autres structures (écoles, associations) pour des projets communs.
Suivi Administratif :
Rédiger des rapports d'activité et gérer la logistique des animations.
Formation :
Organiser des sessions de sensibilisation et contribuer à la formation des nouveaux animateurs.
Ces missions visent à dynamiser la vie sociale et culturelle de la collectivité.Excellréglementations de sécurité.
Qualités Personnelles :
Dynamisme, empathie et esprit d'équipe.
Compétences Relationnelles :
Compétences requises
- Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Arles
- Taux de chomage : 10%
- Population : 50454
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- Demandeurs d'emploi : 3280
- Actifs : 19857
- Nombres d'entreprises : 4525
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