Directeur Général des Services - Commune de Boueni H/F - 13

Il/elle participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et contribue, sous l'autorité de l'équipe politique, à l'élaboration d'un projet de territoire partagé par l'ensemble des acteurs de l'action publique. À ce titre, il/elle apporte son expertise dans l'analyse des enjeux locaux et dans la construction de politiques publiques cohérentes et adaptées aux besoins du territoire.

Il/elle assure la direction et la coordination de l'ensemble des services de la collectivité. Il/elle pilote l'organisation territoriale, veille à la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par les élus et garantit la cohérence, l'efficacité et la qualité de l'action administrative.

Dans ce cadre, il/elle anime les équipes, coordonne les projets transversaux et veille à l'optimisation des ressources afin d'assurer un service public performant et adapté aux attentes des usagers et des partenaires institutionnels.

ACTIVITÉS TECHNIQUE :

o Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
o Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
o Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
o Pilotage de l'équipe de direction ;
o Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
o Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
o Veille stratégique réglementaire et prospective.

SAVOIR-FAIRE :

o Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
o Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
o Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
o Pilotage de l'équipe de direction ;
o Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
o Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
o veille stratégique réglementaire et prospective.