Chef d'Équipe Ouvriers Forestiers Dfci - Sernhac 30 H/F - 13

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesureLe chef d'équipe participe aux chantiers et assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe.

Ses responsabilités sont les suivantes :

Gestion des chantiers et activités DFCI

- Travaille avec l'équipe sur les chantiers (75% de l'activité globale, hors période estivale).
- Peut conduire ponctuellement divers engins de chantier (si compétences avérées en la matière).
- Participe aux patrouilles estivales ; suit la production et la transmission des comptes-rendus de patrouille.
- Gère le planning courant et participe à l'élaboration du planning d'activité, en lien avec le conducteur de travaux.
- S'assure préalablement au chantier de la disponibilité et du bon état du matériel ; veille à l'approvisionnement de l'équipe en matériaux ou fournitures.
- Organise le chantier au quotidien conformément aux consignes techniques de la fiche de chantier.
- Gère les imprévus techniques, climatiques et de sécurité en lien avec le conducteur de travaux.
- Contribue, en lien avec le conducteur de travaux, à l'établissement des fiches de chantier.
- Suit et rend compte au conducteur de travaux de l'avancement des chantiers et des éventuelles difficultés.
- Participe, sur demande du conducteur de travaux, à la réception et au bilan technique des chantiers.
- Propose des améliorations sur la réalisation des chantiers (choix techniques, conditions de travail, etc.).
- Participe à l'accueil et à la formation des saisonniers.

Missions techniques

- Participe à la réalisation à l'aide de tablettes des levers de point d'éclosion et de contours de feux de forêt sur la moitié sud et est du Gard hors période estivale.
- Participe en tant qu'opérateur radio à la tenue du poste de régulation forestier (PR forestier) pendant la période estivale (sur la base d'un planning de permanence).
- Participe aux chantiers de brûlage dirigé en tant que porte torche.
- Organise et mets en oeuvre des chantiers de brûlage en tant que chef de chantier.

Management
- Veille au respect des horaires de travail.
- Veille au respect du règlement intérieur. Rend compte des éventuels problèmes de discipline.
- Veille à l'atteinte par l'équipe des objectifs de qualité, quantités, délais et productivité. Rend compte des résultats obtenus.
- Participe au contrôle des éléments de paie et assure la remontée des données à saisir.

Hygiène et sécurité

- Maîtrise les règles d'hygiène et sécurité sur chantier, y compris la signalisation, et veille à leur application.
- Propose le renouvellement des équipements individuels de sécurité.
- Assure la formation au poste de travail des nouveaux embauchés. Fait remonter les besoins en formation.
- Participe à l'identification des risques particuliers de chaque chantier (reliefs, contexte, tâches à effectuer,...)
- Participe, sur demande du conducteur de travaux, à l'élaboration des plans de prévention et assure le cas échéant la coordination sur le chantier avec les entreprises externes.

Logistique, matériels et locaux

- Suit l'inventaire en liaison avec le conducteur de travaux et l'APFM spécialisé en charge de la logistique.
- Propose les renouvellements ou les acquisitions de matériels.
- Veille au bon état de fonctionnement et à l'entretien courant par l'équipe des matériels et des locaux ; s'assure notamment du bon fonctionnement des véhicules de patrouilles avant la saison estivale et de leur hivernage en lien étroit avec l'atelier mécanique et le conducteur de travaux.
- Propose au conducteur de travaux les évolutions nécessaires des équipements et des locaux.