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Animateur-Coordinateur - Pôle Santé - Protection - Égalité H/F - 13
Description du poste
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Haki Za Wanatsa - les Droits de Tous les
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Bandrele - 13
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CDD
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Publié le 2 Février 2026
L'animateur-coordinateur de pôle conçoit, met en oeuvre et évalue les actions du pôle PÔLE SANTÉ - PROTECTION - ÉGALITÉ dans le respect des valeurs de l'association et en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la Direction exécutive. Il/elle anime les interventions terrain auprès des bénéficiaires, coordonne les bénévoles du pôle et assure le suivi opérationnel des actions.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS (30% du temps)
Élaborer le plan d'action du pôle :
Ingénierie pédagogique :
Développement de partenariats opérationnels:
Veille sectorielle :
2. ANIMATION TERRAIN AUPRÈS DES BÉNÉFICIAIRES (40% )
Animation des actions :
Respect des protocoles :
Gestion des autorisations :
Signalement des situations préoccupantes :
3. COORDINATION DES BÉNÉVOLES (15%)
Recrutement et accueil des bénévoles :
Formation et accompagnement :
Planification et répartition des missions :
Supervision et soutien :
4. SUIVI OPÉRATIONNEL ET ÉVALUATION (10% )
Suivi des actions :
Traçabilité des actions :
Évaluation des actions :
PRODUCTION DES BILANS DE PÔLE (5% )
Bilans périodiques :
Contribution aux bilans d'ensemble
Documentation pédagogique :
PÔLE SANTÉ - PROTECTION - ÉGALITÉ
Compétences techniques :
- Connaissance des enjeux de santé menstruelle et reproductive
- Connaissance des violences sexistes et sexuelles (VSS) et de leur prévention
- Maîtrise de l'EVARS (Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle)
- Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
- Sensibilité aux enjeux d'égalité filles-garçons
Posture :
- Capacité à aborder des sujets sensibles avec tact et bienveillance
- Capacité à créer un climat de confiance et de sécurité
- Écoute active et non-jugeante
- Respect de la parole des jeunes
COMPÉTENCES GÉNÉRALES
Animation et pédagogie
Gestion de projet :
Communication :
Compétences relationnelles
Compétences comportementales
Domaines privilégiés :
- Animation socioculturelle
- Éducation spécialisée / travail social
- Sciences de l'éducation
- Domaine spécifique au pôle (santé publique, environnement, sciences politiques, etc.
Formations complémentaires appréciées :
- BAFA / BAFD
- Formation en protection de l'enfance
- Formation en animation participative / éducation populaire
Expérience privilégiée :
- Animation auprès de publics jeunes (enfants, adolescents)
- Intervention en milieu scolaire
- Travail en contexte multiculturel ou territorial spécifique
- Coordination de bénévoles
Expérience sur le territoire de Mayotte fortement appréciée
Moyens mis à disposition:
- Matériel pédagogique et supports d'animation
- Téléphone professionnel
- Accès aux outils numériques de l'association
- Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques (selon disponibilité)
- Budget d'action par pôle
- Formation continue
- Assurance responsabilité civile professionnelle
Compétences requises
- Animation socioculturelle
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Arles
- Taux de chomage : 10%
- Population : 50454
- Médiane niveau de vie : 18990€/an
- Demandeurs d'emploi : 3280
- Actifs : 19857
- Nombres d'entreprises : 4525
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