Responsable du Service Insertion Professionnelle H/F - 13

L'équipe de direction est constituée d'un-e directeur-trice assisté-e d'un-e directeur-trice adjointe et d'une directrice déléguée.

Quatre responsables de pôle sont placés sous leur autorité.

1) Responsable du pôle "Travail"
Missions : inspection du travail, santé et sécurité au travail, lutte contre le travail illégal, appui au dialogue social et à la négociation collective

2) Responsable du pôle "Concurrence-Consommation-Répression des fraudes"
Missions : protection du consommateur, qualité et sécurité des produits, régulation des marchés

3) Responsable du Pôle "Entreprises, emploi, compétences"
Missions : formation professionnelle, développement économique, accompagnement des mutations économiques, insertion des publics en difficulté, création d'entreprises et insertion des jeunes, appui aux entreprises et aux filières, structuration des filières, services à la personne, économie sociale et solidaire, apprentissage

4) Responsable du Pôle "Solidarités insertion"
Missions : lutte contre les exclusions, hébergement et logement, formations sociales et paramédicales, égalité et citoyenneté

Chaque Pôle est constitué d'un à plusieurs services ou unités dédiés à différentes missions.

En outre, une mission d'appui transverse rattachée à l'équipe de direction est en charge des travaux suivants :
- inspection et contrôle ;
- études et statistiques ;
- communication.Encadrement (oui ou non) : oui

Groupe RIFSEEP : 2

Sous la responsabilité du responsable du pôle EEC et de son adjoint, le responsable du service insertion professionnel a pour missions :

D' animer et de piloter le service. A ce titre, les activités principales sont :
· organiser le fonctionnement interne du service,
· piloter, animer et évaluer l'activité du service,
· organiser et suivre la remontée d''informations régulières et d''urgence,
· développer les compétences individuelles et collectives des agents du service,

D'assurer, avec l'appui des 4 chargé-e-s de missions du service, la mise en oeuvre des missions du service :
- l'insertion professionnelle du public le plus éloigné de l'emploi : l'insertion par l'activité économique, les têtes de réseau IAE, ...
- l'insertion des jeunes : suivi de la Mission Locale, de l''École de la deuxième chance (E2C), de O2R, CEJ JR, du parrainage,...
- l'insertion des travailleurs handicapés: PRITH, EA, DEA, OETH, PIC EA, ...,

De piloter la Commission 2IAE (inclusion et insertion par l'activité économique) entre autres instances (dialogues de gestion, comités de financeurs, copil PIC IAE, ....).

Spécificités du poste / Contraintes :
- activité dans un cadre partenarial nécessitant des capacités de négociation, de réactivité, de discrétion et de rigueur,
- sens du dialogue et de la diplomatie,
- compétences en gestion de crédits publics,
- compétences relationnelles : communication, management et aisance dans la conduite de réunions,
- aptitude à mobiliser les réseaux institutionnels pour atteindre les objectifs définis,
- capacité d'adaptation à l'environnement professionnel local spécifique,
- capacité rédactionnelle,
- participation et animation de réunions.