Chargé d'Ingéniérie de Formation H/F - 13

Définition du métier type

- mettre en oeuvre des formations répondant aux exigences des réformes en cours (formation initiale, continue et continuée)
- identifier les besoins en formation dans le domaine pédagogique et proposer des dispositifs répondant aux besoins exprimés par les personnels, les corps d'inspection et les établissements
- être capable de concevoir et de mettre en oeuvre des propositions concrètes de formation et d''en assurer leur accompagnement
- piloter un réseau de formateurs pour participer au déploiement de la formation académique
- répondre aux besoins institutionnels et être dans une dynamique avérée et continue de formation.

Activités essentielles

- participer à la mise en oeuvre et au suivi par la donnée du PrAF. En assurer la qualité en relation avec le directeur et en rendre compte aux pilotes à leur demande.
- concevoir et conduire des projets de formation
- Piloter un réseau de formateurs
- améliorer le pilotage à l'aide des outils métiers et répondre aux exigences de la publication des données
- proposer des innovations dans la formation

Compétences techniques, savoir faire, savoir être

- sens de l'initiative
- autonomie
- sens relationnel
- capacités d'écoute
- travailler en équipe