Assistant Social - Ccas de Chirongui H/F - 13

Le CCAS compte 3 pôles :
- Pôle social,
- Pôle insertion,
- Pôle animation et réussite éducative.
Dans le cadre de l'appui à l'exercice de ses missions premières dans l'accompagnement et l'aide social, le CCAS recrute son assistant(e) social. L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du ou de la Directeur (trice) du CCAS

Missions principales :

- Accueillir, informer et orienter les publics nécessitant un accompagnement et un suivi social,
- Elaborer un diagnostic psycho-social,
- Proposer un accompagnement social et une prise en charge de la personne dans les domaines du logement, de la santé, de l'accès aux droits, du budget, de l'éducation, de l'insertion,
- Tenir des permanences décentralisées dans les villages,
- Instruire et suivre les dossiers liés aux dispositifs de politiques sociales,
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources, etc.
- Réaliser des actions de prévention,
- Coordonner et animer le comité des sages,
- Solliciter les mesures de protections sociales et si besoin, judiciaires,
- Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, de santé et en matière d'insertion,
- Informer les habitants sur les fonctionnements institutionnels et sur l'accès aux droits,
- Alimenter l'analyse des besoins sociaux par l'apport de données chiffrées et analytiques,
- Elaborer le bilan des actions effectuées en vue d'alimenter le rapport d'activité annuelle,
- Accompagner et encadrer (tutorat) des stagiaires dans le cadre du projet « Plateforme d'expérimentation d'assistant de service social et accueil de stagiaires travailleurs sociaux ».
Conditions d'exercice
- Travail en bureau et déplacement sur le terrain notamment pour des VAD,
- Possibilité d'intervenir en dehors des horaires de travail aux vues de la demande sociale et des situations d'urgence,
- Contact direct avec le public,
- Relation régulière avec les acteurs du médico-social
Relations fonctionnelles
- Contacts directs et échanges permanents avec sa direction et l'agent d'accueil,
- Relations avec les autres services notamment du pôle animation et de l'insertion professionnelle,
- Contacts avec les autres services et structures d'aide sociale du territoire
- Relations régulières avec les personnes den situation de vulnérabilité.