Charge de Cooperation - Commune de Dembeni H/F - 13

Le Chargé de coopération met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en oeuvre dans le cadre du projet de territoire.
Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.
L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux.
Elle s'appuie sur une dynamique " descendante " : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique " ascendante " : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.

? Impulser et mettre en oeuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits "
Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Traduire les orientations politiques en plans d'actions
Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités
Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire
Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg)
Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs

? Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer au diagnostic socio-économique du territoire
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Animer et suivre les commissions d'admission

? Animer la mise en réseau des acteurs
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial
Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale

? Organiser et animer la relation avec la population
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Concevoir et développer des supports d'information
Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en oeuvre des politiques de développement