Agent de Service H/F - 13

Type d'emploi : emploi permanent - poste ouvert aux contractuels

Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment en poste

Grade(s) recherché(s) : Agent social / Agent social principal de 1ère classe / Agent social principal de 2ème classe

Salaire indicatif :
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + prime Ségur de la Santé + action sociale (accès aux offres du Comité National d'Action Sociale (CNAS))

Poste à pourvoir : prise de poste envisagée au 09/02/2026

Date limite de dépôt de candidature : le 31 janvier 2026

MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE :
Sous la responsabilité de la maîtresse de maison, l'agent de service aura pour missions principales de :
- Concourir au maintien de la qualité du cadre de vie et de l'environnement des résidents
- Assurer les tâches d'hôtellerie prévues dans le planning
- Assurer le confort physique, moral et matériel, ainsi que le bien être du résident
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Etre capable de repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychologique des résidents et en informer la hiérarchie

Les activités quotidiennes :
- Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidents
- Distribuer les petits déjeuners
- Réceptionner les repas, contrôler les températures et ranger
- Remettre en température les plats livrés par le fournisseur
- Dresser et débarrasser les tables
- Assurer le service restauration
- Nettoyer la cuisine, la salle de restauration, et assurer la plonge
- Assurer l'entretien des chambres et des parties communes
- Ramasser le linge sale et les poubelles des résidents
- Entretenir le linge hôtelier de la structure (lavage, séchage et pliage)
- Distribuer du linge propre aux résidents
- Entretenir le matériel et gérer les stocks de produits d'entretien

PROFIL RECHERCHE
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BEP Service aux personnes
- Expérience dans l'environnement de la personne âgée
- Posséder un grand sens des responsabilités, du service public et du positionnement hiérarchique
- Connaissances des techniques d'entretien des locaux et la méthode HACCP
- Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité et adaptation)
- Faire preuve de qualités organisationnelles, d'autonomie, de rigueur et de planification
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité : travail en journée / travail le week-end (selon roulement)
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve