Directeur·rice d'Etablissement Mayotte H/F - 13

Sous la délégation du Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage et du développement du nouvel établissement secondaire créé pour mettre en oeuvre les actions Compagnons Bâtisseurs à Mayotte. Vous garantissez la bonne exécution des interventions d'accompagnement et de reconstruction auprès des habitants touchés par le cyclone Chido, dans le respect des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d'Administration.

MISSIONS

Après une phase de lancement et de structuration de l'activité opérationnelle qui sera à conduire pour permettre le déploiement effectif des actions sur le territoire sinistré, les missions du directeur.rice d'établissement seront de :

- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement secondaire,
- Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'établissement secondaire : pilotage budgétaire, bonne gestion des ressources, conformité des procédures, etc,
- Manager et animer les équipes locales,
- Développer les dynamiques partenariales et représenter les Compagnons Bâtisseurs auprès des partenaires du territoire,
- Développer et ancrer les projets Compagnons Bâtisseurs sur Mayotte à travers une double phase opérationnelle ; la reconstruction des logements sinistrés par l'ouragan Chido et le déploiement d'actions en faveur de l'amélioration de l'habitat et de l'inclusion sociale,
- Contribuer à la dynamique associative nationale du Mouvement Compagnons Bâtisseurs.

RESPONSABILITÉS

- Assurer la responsabilité globale de l'établissement secondaire, tant sur le plan opérationnel que stratégique, dans le respect des orientations fixées par la Direction Générale et le Conseil d'Administration,
- Garantir la mise en oeuvre sécurisée et qualitative des actions d'auto réhabilitation accompagnée,
- Porter la responsabilité administrative, financière et juridique de l'établissement, en veillant à la conformité des procédures, à la bonne gestion des ressources et au respect des obligations réglementaires,
- Superviser et animer l'ensemble des équipes, salariés, volontaires et bénévoles, en s'assurant de leur sécurité, de leur montée en compétences et de la cohésion du collectif de travail,
- Représenter l'établissement secondaire auprès des partenaires institutionnels, techniques et associatifs,
- Assurer la responsabilité du développement et de la pérennisation du projet sur le territoire, en identifiant les besoins, en consolidant les partenariats et en garantissant l'impact social des actions.

- Formation supérieure (niveau Master) en management des organisations, développement territorial, action sociale, gestion de projets de l'économie sociale et solidaire ou équivalent,
- Une expérience confirmée (5 ans minimum) en direction de structure, coordination de projet complexe ou gestion d'activités opérationnelles idéalement dans le secteur associatif, social, humanitaire ou habitat,
- Expérience appréciée en contexte de crise, de reconstruction ou de déploiement d'activité en milieu contraint,
- Sensibilité aux approches de l'éducation populaire.

COMPETENCES

Compétences relationnelles et managériales

- Capacité à encadrer, structurer et animer une équipe pluridisciplinaire (salariés, volontaires, bénévoles),
- Aptitude à organiser une activité en phase de lancement : planification, priorisation, mise en place de procédures et outils,
- Compétences de négociation,
- Gestion du changement et conduite de projets,
- Aptitude à représenter l'association auprès d'acteurs institutionnels, techniques, bailleurs et partenaires locaux,
- Excellente communication orale et écrite, et esprit de coopération.

Compétences techniques

- Maîtrise de la gestion budgétaire, administrative, juridique et financière d'un établissement secondaire,
- Connaissance des politiques publiques de l'habitat, de l'action sociale ou de la reconstruction (ou capacité à s'approprier rapidement ces enjeux),
- Connaissance des spécificités ultramarines.

Qualités personnelles

- Vision stratégique,
- Rigueur et fiabilité, avec une grande attention à la conformité et au respect réglementaire,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Capacité d'adaptation à un environnement complexe,
- Esprit de coopération et engagement associatif : adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et plus précisément aux valeurs portées par les Compagnons Bâtisseurs.

L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif présent dans 16 régions françaises, en Hexagone comme en Outre-mer, oeuvrant pour l'amélioration de l'habitat, l'inclusion sociale et professionnelle, et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Ses actions, fondées sur la solidarité, l'entraide et l'éducation populaire, s'appuient sur des interventions d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA).

À la suite du passage du cyclone Chido, qui a fortement fragilisé les conditions de vie de nombreux ménages, le Mouvement Compagnons Bâtisseurs est mobilisé pour contribuer à la réponse post-catastrophe. Dans ce contexte exceptionnel, l'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs engage la création d'un établissement secondaire à Mayotte, afin de déployer durablement sur le territoire les actions de solidarité, de reconstruction et d'accompagnement des habitants sinistrés.

Ce nouvel établissement a vocation à structurer et coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des projets Compagnons Bâtisseurs sur Mayotte, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les collectivités, les associations locales et les habitants.

www.compagnonsbatisseurs.eu