Chargé - Chargée d'Entretien et Maintenance H/F - 13

PREAMBULE :
2S TRANS recrute un Chargé d'Entretien et Maintenance pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations du site sur Mayotte. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement de travail propre, fiable et opérationnel au quotidien. Le titulaire interviendra sur l'entretien général, la maintenance de base et le suivi des petits travaux.
Mission principale
Organiser, coordonner et réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des installations, bâtiments et équipements de 2S TRANS, afin d'assurer un fonctionnement optimal, sécurisé et continu du site.
Responsabilités et activités principales
1. Organisation des interventions
- Planifier les travaux d'entretien selon les priorités du site.
- Gérer les demandes d'intervention et répartir les tâches si une équipe est présente.
- Assurer le suivi des travaux réalisés
2. Entretien général du site
- Réaliser des travaux courants : peinture, menuiserie simple, réparations diverses, entretien des locaux.
- Effectuer l'entretien des zones de stationnement, ateliers et espaces extérieurs.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements d'usage quotidien.
3. Maintenance préventive et corrective
- Effectuer des contrôles réguliers des installations (éclairage, portails, systèmes techniques, sanitaires.).
- Dépanner et réparer les pannes simples.
- Signaler les anomalies nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé.
4. Gestion des prestataires
- Contacter et suivre les entreprises extérieures intervenant sur le site.
- Vérifier la qualité des travaux réalisés.
- Accompagner les prestataires lors des interventions.
5. Gestion des outils et matériels
- Garantir la bonne tenue des outils et espaces techniques.
- Suivre les stocks de matériels, consommables et petits équipements.
- Signaler les besoins en approvisionnement.
6 Sécurité
- . - Faire respecter les consignes de sécurité sur le site.
- Identifier les risques et informer la direction.
- Participer aux actions de prévention et de mise en conformité.
Relations de travail
Internes :
- Direction d'exploitation
- Agents du site
- Chauffeurs
- Équipe administrative
Externes :
- Prestataires techniques
- Fournisseurs
- Organismes de contrôle
Compétences et qualités recherchées
Compétences techniques (apprenables en interne) :
- Intérêt pour le bricolage, l'entretien général et les travaux manuels
- Savoir utiliser les outils de base
- Capacité à suivre des procédures simples
- Polyvalence en petits travaux (peinture, montage, réparations de base)

Qualités personnelles essentielles :
- Motivation
- Assiduité et ponctualité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Initiatives et sérieux
- Bon relationnel avec les équipes
- Envie d'apprendre et d'évoluer