Chargé·e de Mission - Engagement H/F - 13

ACTIVITES PRINCIPALES :

Placé au sein du pôle jeunesse, engagement et vie associative de la DRAJES, le référent engagement aura pour mission de travailler sur la valorisation de tous les dispositifs de l'engagement mis en oeuvre sur le territoire de Mayotte dans une perspective de dresser un " parcours de l'engagement", de les valoriser et de les promouvoir, afin de favoriser un maximum d'adhésion au principe de bénévolat, de civisme ou d'autres formes d'engagement.

Il/elle devra notamment en lien avec les chargés de mission de la DRAJES qui ont tous des relations avec les acteurs associatifs, les établissements scolaires et/ou organismes des corps en uniforme :

-réactiver la réserve civique et s'appuyer sur le site internet " je veux aider.gouv " afin de sensibiliser les associations comme les bénévoles de l'existence d'un outil de mise en relation :

- déployer, valoriser et modérer l'offre de missions dans le cadre de la réserve civique via la plateforme JVA

-Assurer une vigilance renforcée sur les offres d'engagement proposées aux mineurs

-poursuivre le travail initié suite à la mise en place du SNU sur le développement des Missions d'intérêt général et poursuite des MIG proposées dans un autre cadre à l'attention des 16/18 ans

- animer une réflexion territoriale en s'appuyant sur les ressources interministérielles du territoire autour d'un comité de pilotage départemental - associations et institutions- sur le bénévolat : les freins et les leviers qui permettraient d'impliquer davantage de jeunes dans des missions citoyennes et de solidarité et davantage de personnes au sein des associations/ autre organisations: communication, valorisation des compétences ( passeport de compétences/ "open badges", reconnaissance publique et institutionnelle , tables rondes, offre de formation... Repérer les bonnes pratiques existantes pour mieux les partager et en proposer la transférabilité lorsque cela semble possible - développement d'outils collaboratifs pour faciliter les échanges et améliorer le parcours d'engagement.

-Mise en place d'actions pour valoriser les dispositifs et informer les différents acteurs de leur fonctionnement - organisation des journées d'informations pour les organismes d'accueil et le milieu scolaire

- Travailler à la valorisation et à la mise en oeuvre des chantiers de jeunes bénévoles

- suivre le déploiement du mentorat selon les orientations partagées entre le ministère de l'éducation nationale et le ministère de la jeunesse, vie associative et sport, éventuellement proposer des évolutions du mentorat à Mayotte au-delà des dispositifs nationaux

Contribuer à assurer une mission d'observation et de statistiques de la vie associative, de la nature des secteurs développés, de l'impact de leur action et des éventuelles dérives et difficultés r