Direction Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'Antenne - Antenne d'Arlesh - F H/F - 13

Les activités du service :

- Participe à l'élaboration d'un projet de service concerté, inscrit dans les orientations nationales et inter-régionales. - Participe au choix des priorités de service. - Réaffirme régulièrement et clarifie le cas échéant les priorités déterminées en expliquant les enjeux de ces dernières - Participe à la rédaction du rapport annuel d'activité- - Maintient une communication permanente avec les personnels, et facilite le dialogue social. - Participe toute l'année au suivi budgétaire et prioritairement dans les domaines de compétences transversaux confiés. - Participe aux réunions de direction, d'encadrement au sein du service. - Représente le service en accompagnement ou en remplacement du DFSPIP, de son adjoint ou des autres cadres du service

Composition et effectifs du service :

En milieu ouvert :1 DPIP - 8 CPIP -2 PA -2 ASE-750 personnes suivies En milieu fermé : Cd Tarascon : pas de DPIP, 10 CPIP, 1 PA - 1 ASS - 1 coordonnateurs d'activités - 645 personnes hébergées MC Arles 2 CPIP ; 1 ASS ; 1 PA, 1 coordonnateur d'activités : 130 détenus

Votre hiérarchie

Adjoint au DFSPIP - DFSPIP du 13

Vos interlocuteurs métiers

DPIP lutte contre a radicalisation violente et DPIP en charge des politiques partenarialesActivités principales :

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du Directeur du SPIP et de son adjoint. Il prend des décisions dans le strict respect des orientations définies par le Directeur du SPIP sur tout le champ de compétences du service. Le titulaire du poste est chargé de veiller et de participer activement au bon fonctionnement de l'Antenne locale d'insertion et de probation d'Arles Tarascon dans le respect des orientations fixées par le directeur. Il exerce l'encadrement, l'animation, l'organisation, le conseil technique et l'évaluation de l'Antenne. Il dirige l'Antenne et favorise chez les personnels une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service. Il veille notamment au respect de la charte des temps du service, au respect par les CPIP des priorités de la structure. Pour cela il se réfère prioritairement aux orientations fixées par le directeur. Il assure l'évaluation individuelle des agents de l'Antenne. Il participe au maintien et au développement du partenariat, nécessaire à l'accomplissement des missions du SPIP. Il initie, conduit ou /et assiste aux différentes réunions s'y rattachant. Il veille tout spécialement aux bonnes relations du service avec les autorités judiciaires et pénitentiaires, en particulier dans les réponses à apporter à leurs sollicitations tant sur le fond que sur la forme.

Il anime , coordonne et manage un DPIP.

Il intervient à la fois en milieu fermé et en milieu.

Il participe à la tenue des astreintes du SPIP 13 selon planning.

Nombre d'agents à encadrer :

A B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Oui Non

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Doté du matériel nécessaire (ordinateur, portable)