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Offre d'Emploi - Conducteur de Travaux H/F - 13

Description du poste

  • Smr Btp et Aluminium

  • Dzaoudzi - 13

  • CDI

  • Publié le 12 Novembre 2025

Le Conducteur de Travaux a pour mission principale d'assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers, de leur préparation à leur réception. Véritable relais du directeur de travaux sur le terrain, il supervise les équipes, coordonne les intervenants et veille au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget.
Il intervient également sur la partie commerciale et administrative, en participant à la réponse aux appels d'offres aux côtés de la responsable des marchés.

Missions spécifiques

En binôme direct avec le Directeur de Travaux, le Conducteur de Travaux :

Encadre et forme les équipes de chantier, en les accompagnant dans la réalisation de leurs tâches et en veillant à la montée en compétence de chacun.

Planifie les activités quotidiennes et hebdomadaires, fixe les objectifs et s'assure que chaque membre de l'équipe comprenne ses missions.

Supervise l'exécution des travaux à chaque phase du chantier, contrôle la conformité technique et la qualité des ouvrages réalisés.

Gère la sécurité sur le terrain, en appliquant les règles de prévention et en développant une culture de sécurité au sein des équipes.

Participe à la préparation et au suivi financier des chantiers : budgets, devis, dépenses, optimisation des ressources.

Établit les documents techniques et de sécurité, tels que les PPSPS, fiches de tâche, plannings d'intervention et rapports d'avancement.

Assure la coordination avec les différents acteurs du projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, bureaux de contrôle, sous-traitants, fournisseurs, etc.

Participe activement à la réponse aux appels d'offres avec la responsable des marchés publics, en analysant les dossiers de consultation (CCTP, DQE, plans, etc.) et en contribuant à la rédaction des mémoires techniques.

Effectue les visites de chantier et rend compte régulièrement au Directeur de Travaux de l'état d'avancement, des points bloquants et des actions correctives à mettre en oeuvre.

Suit les marchés de A à Z, depuis la phase de consultation jusqu'à la livraison des ouvrages et la réception définitive.

NB : Cette liste n'est ni exhaustive ni limitative. Le poste peut évoluer selon les besoins opérationnels de l'entreprise.

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Chiffres clés de l'emploi à Arles

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 50454
  • Médiane niveau de vie : 18990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3280
  • Actifs : 19857
  • Nombres d'entreprises : 4525

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