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Comptable - Smjpm - CDD H/F - 13

Description du poste

  • Siae Mamoudzou

  • Mamoudzou - 13

  • CDD

  • Publié le 28 Octobre 2025

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L'association recrute pour son service MJPM, Un.e Comptable (H/F) en CDD de 5 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage) de SMJPM
Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables pour les dossiers avec le logiciel de gestion UniT :
Procéder aux demandes de mises en paiements ordonnées par les Mandataires judiciaires
Traiter les relevés de comptes et les intégrer dans le logiciel
Saisir manuellement les comptes externes
Etablir les comptes rendu de gestion pour chacun des majeurs protégés
Participer au suivi des opérations comptables du service (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification)
Apporter des actions correctives sur la gestion de suivi de budget
Établir et vérifier des comptes rendu de gestion pour les majeurs protégés (flux des comptes : dépenses, ressources, patrimoine)
Participer à la constitution, à la rédaction et à l'actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d'application
Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière
Participer à l'élaboration des rapports d'activités annuel et des tableaux de bord
Définir, mettre en oeuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord)
Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable hiérarchique
Actualiser et participer à la conception des outils d'analyse et de suivi de l'activité comptable
Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables
Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d'année : bilan de caisse du service
Gestion des règlements fournisseurs

Profil requis pour le poste :

Formation :

Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion - DCG - ...) en comptabilité

Compétences :

Compétences techniques / professionnelles :

Connaissances en fiscalité, analyse financière, comptabilité générale et analytique
Connaissance des procédures de recouvrement de créanciers
Maîtrise des principes comptables et des charges sociales
Maîtrise des techniques budgétaires et indicateurs de performance comptable
Maîtrise des logiciels dédiés à la gestion comptable
Connaissance des techniques d'inventaire, tableaux de bord, gestion des stocks
Maîtrise de l'organisation et de la planification des activités
Maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales / comportementales :

Maîtrise des techniques de communication orales et écrites
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en équipe
Respect de la réglementation et des procédures
Capacité à s'adapter à la demande et à l'équipe de travail

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD à temps plein
Date de démarrage : 29/10/2025 au 31/03/2026
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Compétences requises

  • Comptabilité
  • recouvrement
  • Facturation
  • Principes comptables
  • Gestion budget
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Chiffres clés de l'emploi à Arles

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 50454
  • Médiane niveau de vie : 18990€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3280
  • Actifs : 19857
  • Nombres d'entreprises : 4525

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