Adjoint à la Directrice de la Santé Publique H/F - 13

Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de la communication territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).

Vous serez garant de la bonne diffusion des messages de santé publique et de la valorisation des projets portés par l'ARS et les acteurs en santé.

Vos activités principales et savoir-faire associés

Appui au pilotage stratégique de la santé publique
- Participer à la définition de la stratégie de santé publique territoriale (PRS, SROS, projets interinstitutionnels).
- Assurer l'alignement des actions des pôles santé publique avec les priorités régionales et nationales (vaccination, santé scolaire, éducation à la santé...).
- Contribuer au pilotage des politiques de santé environnementale et de réduction des inégalités sociales de santé;
- Assurer la coordination, au sein de la DSP et avec les autres directions «métiers», des réponses opérationnelles pour la maîtrise des risques sanitaires et environnementaux

Appui à la coordination des équipes et gestion de projets

- Participer à l'encadrement des équipes opérationnelles de santé publique (prévention, promotion, veille et sécurité sanitaire, santé environnementale).
- Superviser la conduite de projets territoriaux (plans santé environnement, programmes de dépistage, etc.).
- Assurer le suivi budgétaire, les ressources humaines et les indicateurs d'activité de la Direction de la Santé Publique

Veille, sécurité sanitaire et gestion des crises

- Participer au pilotage des alertes sanitaires en appui à la Cellule Régionale d'Appui et de Pilotage Sanitaire (CRAPS).
- Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Plan ORSAN, du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et du Plan de gestion de crise (PGC)
- Mobiliser les acteurs de la prévention pour répondre à une situation de crise

Relations institutionnelles et partenariales
- Représenter la direction auprès des institutions locales (Préfecture, Conseil Départemental, Rectorat, associations...).
- Participer au développement des partenariats intersectoriels (politique de la ville, éducation, environnement...).
- Favoriser la concertation avec les professionnels de prévention et d'éducation à la santé, les associations et les élus

Conduite du changement auprès des équipes
- Piloter des projets de transformation interne : modernisation des outils, transition numérique, évolution des pratiques managériales.

- Structurer les démarches «qualité-évaluation-performance-innovation» internes (amélioration des outils de suivi et d'évaluation, des actions mises en place, etc.)