Responsable Technique H/F - 13

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la direction territoriale, vous aurez en charge :
- La coordination du travail de l'équipe d'agents techniques
- Le contrôle et le suivi du travail réalisé par les agents techniques
- Gérer un parc immobilier d'environ 80 logements
- Gérer les fluides : ouvertures de compteurs, contrôle des dépenses
- Suivre les commandes, les livraisons et la facturation des actions engagées dans le cadre de votre activité et développer un lien avec les différents fournisseurs
- Gérer et organiser le travail des équipes d'agents techniques, déléguer, manager et accompagner les agents techniques dans le déploiement de leurs missions en lien avec les cadres des différents dispositifs
- Planifier le plan d'entretien annuel du parc immobilier
- Participer à la prospection immobilière en lien avec les besoins de développement
- Animer les réunions d'équipes de la filière et rédiger les comptes rendus
- Participer aux différentes réunions avec l'équipe de direction et les chefs de services
- Gérer la flotte automobile : entretien courant, réparations, contrôle des véhicules, etc.
- Gérer l'entretien annuel des équipements incendie et de tout les matériels nécessitant des contrôles réguliers
- Mettre en place un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et le maintenir à jour
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, et plus globalement être à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux logiciels métiers
- Connaître les normes de sécurité des ERP et locaux accueillant des salariés
- Connaître les habilitations nécessaire à l'exercice de certaines activités (électricité par exemple)
- Connaître le process des commissions de sécurité
- Gestion budgétaire
- Connaissance en électricité, plomberie, second oeuvre, peinture, serrurerie, etc.

Compétence personnelles et savoir être :
- Adaptabilité
- Analyse et résolution de problèmes
- Autonomie
- Communication active
- Connaissance des marchés et de la concurrence
- Fiabilité
- Leadership
- Gestion des priorités
- Être force de proposition