Directeur-Directrice Adjointe de l'Eafc H/F - 13

Définition du métier type
- Mettre en oeuvre des formations répondant aux exigences des réformes en cours
- Identifier les besoins en formation dans le domaine pédagogique et proposer des dispositifs répondant aux besoins
- Être capable de concevoir et de mettre en oeuvre des propositions concrètes de formation et d''en assurer leur accompagnement

Activités essentielles
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du PrAF. En assurer la cohérence en matière pédagogique avec les partenaires
- Concevoir et conduire des projets de formation
- Échanger en permanence avec les partenaires privilégiés du pôle pédagogique : corps d'inspections du premier et du second degré
- Piloter un réseau de formateurs
- Appuyer le pôle innovation de l'EAFC pour l'intégrer dans les pratiques enseignantes
- Répondre aux besoins institutionnels en collaboration avec la gouvernance et le ministère (DGESCO)

Compétences techniques, savoir faire, savoir être
- Sens de l'initiative
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacités d'écoute
- Travailler en équipe