Chargé de Coopération Convention Térritoriale Globale - Commune de Boueni H/F - 13

Le titulaire du poste met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale pour le développement et la redynamisation du territoire. Travaillant en partenariat et sur diverses thématiques, il pilote et contractualise des projets en coordonnant les interventions des politiques publiques dans le cadre du projet de territoire. Il propose des arbitrages et accompagne les décisions en partageant continuellement l'information et mobilisant des expertises externes. Son rôle est crucial pour assurer la fluidité de la chaîne de responsabilité, conciliant les priorités politiques et les enjeux locaux. Cette dynamique repose sur une approche descendante, prenant en compte les orientations stratégiques, les contraintes budgétaires et les impératifs opérationnels, ainsi qu'une approche ascendante, construisant des dispositifs adaptés aux besoins locaux et soutenant l'innovation sociale.

Évolution des Politiques Publiques et du Cadre Institutionnel :

o Politiques publiques et missions de service public : Plan de cohésion sociale, principes de développement durable et de démocratie locale, politiques d'emploi, d'aménagement, d'économie solidaire, d'habitat, etc.

o Mutations institutionnelles et intercommunalité : Évolution de la représentation de l'État sur le territoire, décentralisation, renforcement des échelons régional et local, coopération intercommunale.

o Pilotage et contractualisation : Mise en ½uvre opérationnelle des orientations stratégiques (SDSF) dans les conventions territoriales globales (CTG), contrats territoriaux et urbains de cohésion sociale, développement des dispositifs partenariaux, appels à projets, outils de gouvernance locale (SEM, SPL, GECT), planification et observation.

Développement des Dispositifs de Démocratie Locale et de Proximité :

o Techniques et modes de travail : Transversalité, management par projets, travail en réseau, coopératif en ligne, technologies de l'information et de la communication.

o Diversification de la demande : Flexibilité des horaires pour répondre aux besoins variés des familles.

Animer la mise en réseau des acteurs :
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
o Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés du développement territorial ;
o Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, l'animation de la vie sociale.

Organiser et animer la relation avec la population :
o Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants ;
o Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public;
o Concevoir et développer des supports d'information ;
o Réguler les relations entre institutions, acteurs et population ;
o Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en ½uvre des politiques de développement.