Chef.Fe du Pôle Jeunesse et Vie Associative- Drajes Adjoint·e H/F - 13

L'adjoint/adjoint à la DRAJES intègre l'équipe de direction qui est composé de la déléguée régionale académique JES et de deux adjoints. Compte tenu de la configuration de la DRAJES composée d'un effectif de 20 agents répartis en 2 pôles, l'adjointe déjà en place occupe le poste d'IJS et a en charge le pôle sport.

Le présent poste implique la participation du deuxième adjoint en tant que membre de la direction aux activités d'orientation, de stratégie, de gestion et d'organisation du service et à la prise en charge du suivi du pôle Jeunesse de la DRAJES. Cela implique notamment :

1/ la coordination de l'équipe du pôle jeunesse, vie associative et engagement et de la directive nationale d'orientation du ministère notamment sur :
- Le déploiement du réseau info jeunesse
- La continuité éducative et la mise en oeuvre des plans interministériels (Schéma départemental des services aux familles, Pacte de solidarité etc.)
- Le déploiement du Guid' Asso et le déroulement de la campagne des appels à projets (FDVA etc.)
- Les politiques et dispositifs d'engagement (Service civique et Service national universel)

2/ Le suivi budgétaire du pôle jeunesse

3/ Lareprésentation de la DRAJES auprès des partenaires du territoire et des autorités préfectorales et rectorales

4/ la veille juridique dans le domaine Jeunesse, vie Associative et Engagement au bénéfice du service et des collaborateurs ;

5/ Il/elle participera aux travaux de la direction constituée par la DRAJES et deux adjoints impliquant :
- L'organisation et le fonctionnement de la DRAJES (lien avec le Rectorat, mise en place de procédures, clarification des circuits institutionnels, fluidité dans les services rendus)
- Contribution à la production et au suivi de la stratégie de la DRAJES

Activités annexes (7) : Présidence des jurys pour des diplômes Sports et Jeunesse; temps d'astreinte ;
- Partenaires institutionnels (8) : Relations avec les autres services de l'Etat, les agences de l'Etat, les associations, les mouvements de jeunesse et d'éducation populaire, le mouvement sportif, les Communes, le Conseil départemental

Spécificités du poste / Contraintes (9) : Disponibilité, y compris en cas d'horaires atypiques ponctuels.

Le département de Mayotte connaît une importante mutation qu'il convient d'accompagner. Dans cet environnement, des capacités fortes d'adaptation et de réactivité sont nécessaires pour atteindre cet objectif.